培訓(xùn)機(jī)制
公司注重人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),結(jié)合員工的職業(yè)規(guī)劃提供中長(zhǎng)期培訓(xùn)平臺(tái)。公司專門(mén)成立了一套內(nèi)部與外部培訓(xùn)相結(jié)合、技能培訓(xùn)與管理培訓(xùn)雙向提升的培訓(xùn)機(jī)制。
新員工培訓(xùn)
新進(jìn)員工進(jìn)廠,將由行政部人事組織實(shí)施上崗前培訓(xùn),使其瞭解公司各種規(guī)章制度、安全規(guī)範(fàn)以及公司背景、文化等方面內(nèi)容。由生產(chǎn)部組織崗前工作職責(zé)培訓(xùn),使其瞭解油壓機(jī)械的工作原理、工作注意事項(xiàng)、安全事項(xiàng)等工作方面內(nèi)容。
在職培訓(xùn)
依據(jù)培訓(xùn)計(jì)畫(huà),由公司各級(jí)部門(mén)組織的針對(duì)正式員工的日常培訓(xùn)。
培訓(xùn)實(shí)施可分為
內(nèi)部培訓(xùn):由內(nèi)部培訓(xùn)師對(duì)員工的培訓(xùn)。
外部培訓(xùn):指由公司派員工到廠外接受培訓(xùn)或聘請(qǐng)外部人員來(lái)公司對(duì)員工的培訓(xùn)。